365bet英文_365bet客户端打不开_亚洲365bet平台关于实行廉政谈话制度的若干规定

2015-07-31 | 来源:本站 | 作者:原创 | 浏览数:3823 次

博法[2014]49号 

第一条  为贯彻落实党的十八大和中纪委三次全会精神,加强本院机关廉政建设和反腐败工作,进一步落实党风廉政建设责任制,强化领导干部 “一岗双责”,把监督与教育、管理相结合,促进司法公正,廉洁办事。依照《中华人民共和国法官法》和其他有关规定以及《365bet英文_365bet客户端打不开_亚洲365bet平台党风廉政建设责任制》,制定本规定。

第二条  廉政谈话是指在院党组的领导下,以司法公正 、秉公办事为主要内容,由谈话人代表组织对被谈话人进行谈心教育帮助,对可能出现的问题提起注意,把苗头隐患消灭在萌芽状态,对已经出现的问题予以告诫,及时改正的一项监督制度。

第三条  廉政谈话分为任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话。

任前谈话是对新上任的部门正副职领导、新任法官实行的一种廉政谈话,对其在办案公正、廉洁自律及落实党风廉政建设责任制等方面提出要求,对廉洁自律方面存在的问题和不足予以指出,要求其注意改正;进一步提高廉洁自律的自觉性,并认真负责地落实部门党风廉政建设责任制。任前谈话由纪检监察部门和组织人事部门组织实施,可以个别谈话也可以集体谈话方式进行。

提醒谈话是指对群众来信、来访投诉反映较强烈、或有苗头性问题的,办案时出现发改案件,经审判委员会确定需提醒教育的,未贯彻党组决定的被谈话人,进行谈话和廉政纪律教育,做到早打招呼、及时提醒。被谈话人要如实说明情况,必要时可写出书面说明或提供证明材料。

诫勉谈话是指纪检组监察室对有群众反映或已出现违纪行为进行初步核查,具有一定错误或轻微违纪行为而无需追究党纪政纪或进行组织处理的被谈话人,进行批评教育、告诫、督促其改正。

第四条  廉政谈话内容:(1)维护党的团结统一,与党中央保持一致,遵守政治纪律的情况;(2)遵守《中华人民共和国法官法》、最高院和本院关于审判、执行工作纪律制度以及法官职业道德基本准则的情况;(3)履行工作职责情况;(4)执行党风廉政建设责任制和中纪委、省、市、县纪委关于廉洁自律的情况;(5)纪检监察部门受理的举报、投诉以及群众反映强烈的问题;(6)其他需要提醒和告诫的问题。

第五条  廉政谈话组织实施:(1)院长与副院长、政工科科长、纪检组组长进行提醒或诫勉谈话,与新上任的部门正职进行任前谈话,由办公室负责组织实施;(2)副院长、政工科科长、纪检组组长与分管部门领导进行提醒或诫勉谈话,与新上任的部门副职进行任前谈话,由谈话人负责组织实施;(3)各部门领导与本部门人员进行提醒谈话,由各部门负责组织实施;(4)新任法官的任前谈话由政工科负责组织实施;(5)其他人员的诫勉谈话由纪检组监察室负责组织实施。提醒谈话结束后,谈话人应及时填写《365bet英文_365bet客户端打不开_亚洲365bet平台提醒谈话登记卡》(见附件),并报纪检组监察室备案。

诫勉谈话统一由纪检组监察室负责组织实施。

    第六条  廉政谈话要坚持立场教育,着眼防范原则和惩前毖后、治病救人的方针,对可能或已经出现的问题,通过提醒、告诫,达到提高认识、分清是非的目的。同时,对经过谈话已经澄清的问题,谈话人要明确告诉被谈话人,使其消除思想顾虑,放下精神包袱,积极主动工作。

    谈话应作详细记录,以备查验。提醒和诫勉谈话情况要及时反馈有关领导和部门。

    第七条  实施诫勉谈话的程序:纪检组监察室提出拟办意见,由纪检组组长呈报院党组讨论决定,确定后提前通知被谈话人。然后正式组织实施谈话。被谈话人必须按通知的时间、地点接受谈话,诚恳听取组织的询问、批评和教育,并可以就相关问题说明情况,进行申辩。被谈话人对诫勉谈话有意见可在二个工作日内向院长提出复议申请,是否支持被谈话人意见由院党组讨论决定。被谈话人不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。如有违反者,应当进行批评教育,情节严重的给予组织处理或者纪律处分。

    第八条  在提醒谈话中,被谈话人无正当理由拒绝教育、帮助,有关部门应抓紧核实问题,并视情况另作诫勉谈话;经过诫勉谈话,发现被谈话人仍未及时改正的,应通报批评或对其作组织调整。受到两次警诫的,取消年度评选先进资格;受到三次警诫的,待岗教育,情节严重的,依纪给予纪律处分。

 

 

附件:365bet英文_365bet客户端打不开_亚洲365bet平台提醒谈话登记卡

 

 

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                                  二0一四年五月十九日

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